Infirmier(e) – Lits Halte Soins Santé Mobiles

La mission du dispositif

Les LHSS accompagnent des personnes en grande précarité avec des besoins de soins ponctuels (postopératoire, maladies infectieuses, plaies…).

Dispositif départemental de 31 places.

12 places au sein d’une structure collective adossée à un CHRS, 13 places «hors les murs» permettant d’intervenir sur le lieu de vie de la personne, et des LHSS de jour à La Roche Sur Yon et aux sables d’Olonne, permettant aux usagers des Maison d’Accueil de Jour d’avoir accès à des soins.

Le poste concerne les LHSS « hors les murs ». Afin d’intervenir sur le lieu de la personne bénéficiaire, les déplacements sont quotidiens.

Votre rôle au sein de notre association

• Promouvoir la santé
• Prodiguer des soin

Description de votre poste

Soigner:

• Evaluer la situation de santé de la personne
• Effectuer et organiser les soins quotidiens des personnes
• Assurer les liens avec le médecin du service et les médecins traitants

Accompagner:

• Accompagner les patients dans leur suivi médical
• Définir un contrat de soin
• Articuler les interventions avec le référent social dans une approche globale des problématiques de la personne
• Faciliter l’accès aux dispositifs de droit commun

Participer au fonctionnement du service

• Participer aux commissions d’admission et aux réunions de service
• Participer au développement du réseau de soins
• Tenir à jour les dossiers médicaux et de soins des personnes dans le respect du secret médical
• Participer au suivi statistique du service

Vos savoir-faire et savoir-être

• Forte motivation pour travailler avec un public précaire
• Polyvalence de soins
• Aptitude à prendre des initiativest et à rendre compte
• Forte capacité d’adaptation au regard du public
• Goût du travail en équipe pluridisciplinaire
• Prise de recul

Informations complémentaires

• Prise de poste dès aujourd’hui pour plusieurs semaines dans le cadre d’un remplacement maladie
• Diplôme d’infirmier(e)
• Permis B exigé
• Rémunération : Selon la Convention Collective 51

Et en + chez VISTA !

• Des titres-restaurant,
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60% de la cotisation « salarié isolé »
• Un CSE (Chèques cadeaux – Chèques vacances – Adhésion au site CEZAM – participation à la mutuelle…)
• Un temps de travail annualisé (5 semaines de congés payes + 3 semaines de congés trimestriels)