Travailleur(se) Social(e) en Centre parental

Challans CDI - 35h00 par semaine (Horaires d'internat)

La mission du dispositif

Le centre parental accueille des couples avec un enfant à naître ou un enfant de moins de 3 ans dans le cadre d’un accueil en collectif ou en diffus.

La prise en charge est axée sur l’accompagnement de chaque personne dans sa construction personnelle (enfant/mère/père) mais également dans la construction de la globalité de la famille (conjugalité, parentalité).

Votre rôle au sein de notre association

  • Accompagner la relation parent-enfant
  • Assurer une prise en charge sécurisante, favorisant l’épanouissement et le développement de l’enfant
  • Accompagner la famille accueillie au travers de rencontres très régulières au domicile

Description de votre poste

Accompagnement de la famille:

  • Faire alliance avec le couple parental autour de la protection de leur enfant
  • Travailler autour de la parentalité
  • Faire avec, pour les amener à trouver leurs solutions
  • S’assurer de la bonne prise en charge du jeune enfant
  • Accompagnement dans les démarches liés au budget, la santé, les démarches administratives, le relogement, l’insertion professionnelle, les modes de garde….
  • Elaborer et mettre en œuvre le contrat de séjour, le projet personnalisé
Participation au fonctionnement de service:
  • Participer à la procédure d’admission des demandeurs
  • Réaliser des rapports à chaque échéance et des notes d’incident si besoin
  • Travailler en étroite collaboration avec tous les partenaires gravitant autour de la situation
  • Participer à l’élaboration des procédures et les appliquer
  • Être en veille et s’informer des actualités en lien avec la protection de l’enfance et la petite enfance
  • S’inscrire dans une démarche qualité, assurer un suivi de l’activité du service
  • Participer aux réunions de service, synthèses, analyse de la pratique

Vos savoir-faire et savoir-être

  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à travailler en concertation et en complémentarité avec les partenaires
  • Capacité de rendre compte de son travail à l’oral et à l’écrit, esprit de synthèse, capacité rédactionnelle.
  • Capacité à remettre en question sa pratique professionnelle en fonction des publics accueillis
  • Maitrise de soi, prise de recul par rapport aux situations

Informations complémentaires

  • Diplôme de Travailleur Social (ES/AS/CESF)
  • Travail le week-end et les jours fériés (horaires d’internat)
  • Astreintes éducatives
  • Permis B exigé
  • Rémunération : Selon la Convention Collective 51

Et en + chez VISTA !

  • Des titres-restaurant,
  • Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60% de la cotisation « salarié isolé »
  • Un CSE (Chèques cadeaux – Chèques vacances – Adhésion au site CEZAM – participation à la mutuelle…)
  • Un temps de travail annualisé (5 semaines de congés payes + 3 semaines de congés trimestriels)
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