Travailleur(se) Social(e) – ACT

La mission du dispositif

Les A.C.T (Appartements de Coordination Thérapeutique), 18 places en hébergement et 22 places en mobiles qui accompagnent, à titre temporaire, des personnes en situation de fragilité psychologique, sociale nécessitant des soins et un suivi médical, de manière à garantir l’observance des traitements, à permettre un accompagnement psychologique et une aide à l’insertion. En pratique, les A.C.T accueillent des personnes atteintes de maladies chroniques ne jouissant pas d’un domicile fixe.

L’hébergement se fait en appartements diffus, seul ou en cohabitation. Pour les places « mobiles », interventions sur le lieu de vie de la personne.

Vous travaillerez auprès d’un public homme et femme en grande précarité sociale.

Votre rôle au sein de notre association

• Assurer des missions d’accueil, d’accompagnement, de prévention et de soutien des usagers
• Rencontrer régulièrement les personnes sur leur lieu de vie
• Partager son temps de travail entre l’hébergement et le « aller vers »
• Assurer des conditions de vie permettant le soin

Description de votre poste

Assurer la coordination des soins des personnes accueillies au sein du dispositif :

• Diagnostiquer et évaluer la situation sociale des usagers en relation avec le médecin coordinateur
• Inscrire une dynamique de maintien ou d’ouverture des droits en lien avec les besoins de la personne
• Développer des actions visant à l’autonomisation
• Identifier et impliquer les acteurs de territoire dans l’accompagnement des personnes inscrites sur le dispositif ACT mobile.

Co-construire un projet de soin personnalisé de l’usager :

• Identifier les besoins en accompagnement des patients dans la vie quotidienne
• Participer aux procédures d’admission
• Formaliser le projet de soin en coopération avec l’usager et l’équipe
• Participer aux bilans et différentes synthèses
• Proposer un suivi régulier via des rendez-vous au bureau, des visites à domicile, des accompagnements extérieurs…

Inscrire dans le maillage du territoire

• Promouvoir des missions et fonctions du dispositif auprès des partenaires
• Développer, assurer et entretenir les partenariats avec l’environnement médical et paramédical.

Vos savoir-faire et savoir-être

• Savoir évaluer une situation, identifier les besoins
• Capacité à se confronter à la souffrance des personnes accueillies
• Adaptabilité et aisance relationnelle
• Aptitude au travail en équipe
• Prise d’initiatives, capacité d’adaptation et sens de l’organisation
• Savoir travailler en réseau partenarial
• Connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux
• Capacité à instruire des demandes sociales
• Respecter les protocoles établis

Informations complémentaires

• Poste à pourvoir dans le cadre d’un arrêt maladie du 2 au 27 mars 2026.
• Diplôme d’état d’assistant(e) social(e) ou conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou éducateur(trice) spécialisé(e)
• Permis B exigé
• Rémunération : Selon la Convention Collective 51

Et en + chez VISTA !

• Des titres-restaurant,
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60% de la cotisation « salarié isolé »
• Un CSE (Chèques cadeaux – Chèques vacances – Adhésion au site CEZAM – participation à la mutuelle…)
• Un temps de travail annualisé (5 semaines de congés payes + 3 semaines de congés trimestriels)