Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à la Résidence Maternelle

La mission du dispositif

La Résidence Maternelle accueille des femmes enceintes de plus de 3 mois ou avec au moins un enfant de moins de 3 ans. Nous avons 32 places réparties en 10 appartements en collectif et 4 appartements autonomes à proximité de la Résidence Maternelle.  Les accueils peuvent se faire dans un cadre administratif ou judiciaire.

Votre rôle au sein de notre association

• Accompagner les femmes et leurs enfants autour des problématiques d’organisation du quotidien, de rythmicité et de logement
• Intervenir depuis le domicile des familles et dans un collectif

Description de votre poste

Professionnel Ressource :

• Accueille et assure un suivi de la situation de chaque famille, au travers d’observations, d’analyses et de proposition d’actions éducatives et pédagogiques.
• Est responsable de la mise en œuvre d’actions permettant le développement de compétences parentales en lien avec les observations et préconisations des professionnelles de la petite enfance et celles en charge de l’accompagnement social.
• Participe à l’élaboration et la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement au travers du volet quotidienneté et savoir habiter.
• Adopte une posture de conseil et d’orientation des parents.

Mettre en place des actions éducatives :

• Organise et conduit des actions d’accompagnement depuis les supports que sont le logement et le quotidien.
• Organise des actions individuelles et collectives.
• Permet l’émergence de compétences en adoptant une posture guidante basée sur le faire-avec.

Etre garant du cadre :

• Agit en responsabilité d’un groupe de résidents suivant une organisation de service en internat et en service continu.
• Garant du règlement de fonctionnement.
• Assurer un rôle de gestion des conflits.
• Assumer un rôle d’observation et d’information des éléments relatif à un danger.
• Communique et intervient auprès des usagers et des partenaires dans le respect de la notion de discrétion professionnelle.

Acteur de la dynamique institutionnel :

• Participe à l’élaboration et l’évaluation des documents et outils légaux et institutionnels (projets de service, évaluation, livret d’accueil…)
• Participe aux réunions et instances institutionnelles.
• Participe aux commissions d’admission et aux entretiens de pré-admission
• Assume une fonction d’encadrement de stagiaires.
• Responsable de l’accueil des nouvelles résidentes à leur entrée sur la Résidence maternelle
• Participe à l’analyse des pratiques.
• Utilise les outils de transmission, d’information, de communication, numériques et digitaux mis à disposition par l’association.
• Réalise des écrits liés à sa fonction, dans le respect des attendus institutionnels et légaux.
• Développer et conforter les partenariats, favoriser le travail en réseau.

Vos savoir-faire et savoir-être

• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Accueillir les familles
• Connaissance des problématique liées aux dynamiques familiales
• Savoir se positionner comme observateur et mesurer son degré d’intervention
• Savoir rendre compte de ses actions et analyses à l’écrit et à l’oral
• Connaissance de la protection de l’enfance

Informations complémentaires

• Prise de poste au 1er septembre 2026 pour une durée de 4 mois
• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire éducatif(ve) et social(e)
• Permis B obligatoire
• Rémunération : Selon la Convention Collective 51
• Horaires d’internat (week-end / jours fériés), ouvert 365 jours/an

Et en + chez VISTA !

• Des titres-restaurant,
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60% de la cotisation « salarié isolé »
• Un CSE (Chèques cadeaux – Chèques vacances – Adhésion au site CEZAM – participation à la mutuelle…)
• Un temps de travail annualisé (5 semaines de congés payes + 3 semaines de congés trimestriels)