Veilleur(se) de nuits – Escale

La mission du dispositif

Vous travaillerez auprès d’un public femme, homme, couple en grande précarité sociale (personne sans abri, demandeurs d’asile, sortants de prison, victime de la traite des êtres humains…) hébergé au sein du site Escale (CHRS : Accueil d’urgence et stabilisation et Lits Halte Soins Santé). Le poste de veilleur de nuits consiste à assurer la sécurité des personnes accueillies et des biens sur le site de l’Escale. Il est garant du calme et de la tranquillité de l’établissement.

Rôle dans l’association

• Créer du lien dans une espace d’écoute et de bienveillance.
• Offrir un cadre sécurisant, contenant et repérant.
• Veiller au bon déroulement de la vie en collectivité dans le respect de chacun et de son environnement

Description de votre poste

Responsabilité sécurité :

• Vérifier les entrées et la fermeture des locaux pendant la nuit ;
• Réalisation de rondes régulières sur le bâtiment.
• S’assurer du bon fonctionnement des installations (chauffage, eau, électricité, alarme incendie, téléphone…)
• Procéder à la fermeture et à l’ouverture des portails d’accès
• Appliquer les procédures de sécurité et d’urgence (incendie, incidents, conflits, urgences médicales)

Responsabilité des personnes :

• S’assurer des présences et de l’éventualité de personnes extérieures à la résidence
• Être garant du règlement de fonctionnement
• Répondre au téléphone concernant des demandes des usagers, celles de l’extérieur ; passer l’information aux autorités compétentes si nécessaires (intervention pompier, Samu, Samu social, police…)

Aide et soutien aux personnes accueillies :

• Accueillir, écouter et orienter les personnes en cas de besoin nocturne.
• Rassurer et dédramatiser les moments d’angoisse liés à la nuit, à la solitude
• Porter assistance aux personnes accueillies ayant chuté ou se trouvant au sol, lorsque la situation le permet, en utilisant les gestes et postures adaptés

Travail en équipe :

• Concertation le soir et le matin avec les équipes de jour, permettant une connaissance sur la vie de la résidence, des attentions à apporter aux publics accueillis ; il est primordial d’avoir une cohérence d’actions et de positionnement.
• Participation régulière aux réunions d’équipe spécifiques sur la fonction de veille de nuits.
• Participation aux réunions institutionnelles de l’association
• Participation à l’analyse de la pratique

Vos savoir-faire et savoir-être

• Adopter une posture professionnelle adaptée au public accueilli
• Prise d’initiative et autonomie
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Rigueur, vigilance et discrétion dans le travail
• Capacité à gérer des situations de tension, d’angoisse ou de conflit avec calme et discernement.

Informations complémentaires

• Permis B exigé
• Travail de nuits les week-ends et jours fériés
• Rémunération : Selon la Convention Collective 51

Et en + chez VISTA !

• Des titres-restaurant,
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60% de la cotisation « salarié isolé »
• Un CSE (Chèques cadeaux – Chèques vacances – Adhésion au site CEZAM – participation à la mutuelle…)
• Un temps de travail annualisé (5 semaines de congés payes + 3 semaines de congés trimestriels)