Auxiliaire de puériculture à la Résidence Maternelle

La mission du dispositif

La Résidence Maternelle accueille des femmes enceintes de plus de 3 mois ou avec au moins un enfant de moins de 3 ans. Nous avons 32 places réparties en 10 appartements en collectif et 4 appartements autonomes à proximité de la Résidence Maternelle.  Les accueils peuvent se faire dans un cadre administratif ou judiciaire.

Votre rôle au sein de notre association

• Prendre en charge les enfants individuellement et/ou en groupe
• Répondre aux besoins fondamentaux quotidiens de l’enfant
• Organiser des activités d’éveil adaptés à l’enfant
• Accompagner les mères dans l’acquisition des compétences maternelles en lien avec les besoins de l’enfant.

Description de votre poste

Professionnel Ressource :

• Accueille et assure un suivi de la situation de chaque enfant, au travers d’observations, d’analyses et de proposition d’actions éducatives et de prévention.
• Est responsable de la sécurité des enfants, dans leur prise en charge et leur intégrité.
• Participe à l’élaboration et la mise en œuvre des Projets Personnalisés d’Accompagnement
• Adopte une posture de conseil et d’orientation des parents.

Mettre en place des actions éducatives et de soin  :

• Développe et met en œuvre des actions préventives et éducatives, individuelles ou collectives, favorisant la relation parent/enfant
• Propose des actions et supports individualisés permettant le développement des compétences maternelles
• Propose et développe un contexte favorisant le développement et l’éveil des enfants.
• Assure la prise en charge des soins quotidien de l’enfant directement et au travers d’une posture visant à « faire avec » les mères.

Etre garant du cadre :

• Agit en responsabilité d’un groupe d’enfants.
• Est garant du règlement de fonctionnement.
• Assure un rôle de gestion des conflits.
• Assume un rôle d’observation et d’information des éléments relatif à un danger.
• Communique et intervient auprès des usagers et des partenaires dans le respect de la notion de discrétion professionnelle.

Acteur de la dynamique institutionnel :

• Participe à l’élaboration et l’évaluation des documents et outils légaux et institutionnels (projets de service, évaluation, livret d’accueil…)
• Participe aux réunions et instances institutionnelles.
• Assume une fonction d’encadrement de stagiaires.
• Participe à l’analyse des pratiques.
• Utilise les outils de transmission, d’information, de communication, numériques et digitaux mis à disposition par l’association.
• Réalise des écrits liés à sa fonction, dans le respect des attendus institutionnels et légaux.
• Développe et conforte les partenariats, favorise le travail en réseau.
• Utilise les outils de communication et d’information dédiés.
• Sait rendre compte de son travail
• Entretient les locaux et les parties communes de Trampoline

Vos savoir-faire et savoir-être

• Travailler en équipe pluridisciplinaire
• Expérience souhaitée dans le soutien à la parentalité et la prise en charge des enfants
• Connaissances approfondies du développement de l’enfant et des problématiques de parentalité
• Savoir rendre compte de ses actions et analyses à l’écrit et à l’oral

Informations complémentaires

• Prise de poste au 1er septembre 2026 pour une durée de 4 mois
• Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture
• Permis B obligatoire
• Rémunération : Selon la Convention Collective 51
• Horaires d’internat (week-end / jours fériés), ouvert 365 jours/an

Et en + chez VISTA !

• Des titres-restaurant,
• Une mutuelle d’entreprise prise en charge à hauteur de 60% de la cotisation « salarié isolé »
• Un CSE (Chèques cadeaux – Chèques vacances – Adhésion au site CEZAM – participation à la mutuelle…)
• Un temps de travail annualisé (5 semaines de congés payes + 3 semaines de congés trimestriels)